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工伤保险劳动关系,工伤保险争议劳动争议属于什么纠纷

发布时间:2024-04-03 05:40:21 保险产品 0次 作者:徐州保险资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险劳动关系的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险劳动关系的解答,让我们一起看看吧。

工伤保险算不算劳动关系的证明?

工伤保险是可以作为劳动关系的证明的!

工伤保险劳动关系,工伤保险争议劳动争议属于什么纠纷

根据我国有关部门的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的工作证、工作服、服务证等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

(四)考勤记录;

到此,以上就是小编对于工伤保险劳动关系的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险劳动关系的1点解答对大家有用。